preloader
Scroll to top

DiA Lederutvikling: For mentorer

For English click here

Vårt mentorprogram handler om personlig utvikling og lederutvikling. Programmet er for flerkulturelle kvinner som ønsker å bryte både selvbegrensende tanker og eksterne barrierer, og bli endringsskapere og ledere i deres arbeidsarenaer og i samfunnet.

For å støtte deltagernes utvikling og innflytelseskraft inviterer vi inn mentorer fra ulike yrkesfelt. Blir du en del av vår mentor pool, betyr det at du er tilgjengelig for å bli matchet med en programdeltaker. Årets program starter opp i februar 2022, mens mentordelen av programmet varer fra mai til november 2022. Papillon vil gjennom hele programmet støtte og veilede både mentorene og deltakerne.

Vil du være mentor?

Meld din interesse her.

HVEM SER VI ETTER?

Motivert til å løfte andre

Erfaring med ledelse

God rollemodell

Entusiasme og kompetanse innen eget yrkesfelt

Positiv holdning

Støttende tankesett

Er det deg?

Klikk her for å søke om plass som mentor, så tar vi en prat.

Dette prosjektet er en del av vår større satsing Diversity in Action i samarbeid med Grieg Foundation og Sparebankstiftelsen SR-Bank.

Grieg Foundation Logo