For English click here
Vårt mentorprogram handler om personlig utvikling og lederutvikling. Programmet er for flerkulturelle kvinner som ønsker å bryte både selvbegrensende tanker og eksterne barrierer, og bli endringsskapere og ledere i deres arbeidsarenaer og i samfunnet.
For å støtte deltagernes utvikling og innflytelseskraft inviterer vi inn mentorer fra ulike yrkesfelt. Blir du en del av vår mentor pool, betyr det at du er tilgjengelig for å bli matchet med en programdeltaker. Årets program starter opp i februar 2022, mens mentordelen av programmet varer fra mai til november 2022. Papillon vil gjennom hele programmet støtte og veilede både mentorene og deltakerne.
HVEM SER VI ETTER?
Motivert til å løfte andre
Erfaring med ledelse
God rollemodell
Entusiasme og kompetanse innen eget yrkesfelt
Positiv holdning
Støttende tankesett
Dette prosjektet er en del av vår større satsing Diversity in Action i samarbeid med Grieg Foundation og Sparebankstiftelsen SR-Bank.
